Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Professionnel dans le domaine des pneus OTR en Chine

Usine de 140 000 m² | Production annuelle de 4,2 millions d'ensembles de pneus | 55 brevets nationaux

Engagé dans l'industrie du pneu depuis 1951
Xuzhou Armour Rubber Company Ltd est un producteur leader de pneus AGI et OTR en Chine continentale, opérant depuis 2006. Equipé d'un 140 000m2Usine sur un lopin de terre de 800 acres, nous maintenons une valeur de sortie annuelle de RMB 3,6 milliards-y compris une valeur d'exportation d'USD 80 millions-grâce à notre capacité de production complète de 4,2 millions d'ensembles de pneus. Nous développons plus de 400 types de tailles de pneus agricoles avec une capacité de production annuelle de 1,8 million d'ensembles, plus de 110 tailles de pneus OTR avec une capacité de production annuelle de 600 000 ensembles, et près de 100 tailles de pneus radiaux agricoles et OTR avec une capacité de production annuelle de 100 000 ensembles.

55 brevets nationaux; 11 brevets d'invention
À ce jour, nous avons gagné un total de 55 brevets nationaux, y compris 11 brevets d'invention, et avons équipé notre équipe d'équipements de pointe tels que des systèmes de mélange en caoutchouc à basse température et des machines de moulage en une étape à deux étages pour les pneus radiaux. Nous employons également une équipe technique professionnelle de gestion de recherche qui appliquent un modèle intégré de production-étude-recherche pour commander les matières premières, les produits semi-finis, et les produits finis couche par couche, et pour régler strictement le processus de fabrication pour se conformer aux normes décrites dans notre ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, CCC, E-Mark, Certifications DOT et REACH.

Partenaire avec Deere, Case New Holland, Deutz-Fahr et plus encore
Nous avons établi des relations de coopération avec de nombreux fabricants nationaux et étrangers de machines agricoles tels que John Deere, Case New Holland, Deutz-Fahr, Kubota, Chine YTO, Lovol Arbos, Changzhou Dongfeng, et Changzhou Changfa, ainsi que 10 fabricants supérieurs dans le domaine des machines de construction, y compris Caterpillar SEM, Volvo SDLG SDLG, XCMG, Liugong, Lonking, Lovol, Sinomach, Jingong et Doosan.

Contactez-nous aujourd'hui

Nos pneus pour machines agricoles et de construction de marque Armour se classent au premier rang sur le marché intérieur, avec notre force globale se classant au 15ème rang dans toute l'industrie du pneu domestique et au premier rang dans l'industrie du pneu hors route. Nous sommes entrés dans le top 50 des entreprises dans l'industrie mondiale des pneus, alors contactez-nous maintenant pour nous procurer nos divers nouveaux pneus OTR, AG, ID et MC.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
1951
Nombre total d’employés
3.000 à 3.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
CCC
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Importateur ,  Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
250 000 000 $ US à 499 999 999
Pourcentage d’exportation
40 pour cent à 44 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Armour, Lande
Conditions de paiement
T/T, L/C or DP
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
徐州徐轮橡胶股份有限公司
Numéro d’immatriculation
91320300785988783N
Adresse de domiciliation de la société
江苏徐州工业园区徐轮路1号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
500000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
3.000 à 3.499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
90 à 99
Année de création
1951
Nombre d’employés en recherche et développement
Plus de 99
Adresse
No.1 Xulun Road, Industrial Park of Xuzhou, Xuzhou, Jiangsu, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
600km jusqu'à Shanghai, 200km jusqu'au port de Lianyungang et 500 km au port de Qingdao.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Pour les tests de pneus, nous pouvons tester des pneus de tailles de jantes de 8 à 42 pouces, notre équipement intègre une technologie de pointe et permet des signaux non uniformes, par exemple, des entrées à partir de données de test sur le terrain. Et les tests internes nous pouvons faire un test de pression de perle, test de pression d'eau pour la résistance, test de résistance, test de fatigue, et test d'empreinte de modèle. Sur la matière première, nous pouvons faire un test physique et un test chimique, une mesure sur le terrain, un test de durabilité, un test de résistance et un test de force.
Procédures de contrôle qualité
Nous avons passé le certificat ISO 9001:2008, TS un six neuf quatre neuf, certificat US dot, certificat CCC, CE, E-mark, et certificat de portée pour l'Union européenne.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
1 Xulun Road, Xuzhou Industrial Park, Jiangsu
Date de constitution
2006/04/05
Forme juridique
Société anonyme (non cotée)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Administrative Examination and Approval Bureau of Xuzhou Municipality
N° d’immatriculation
91320300785988783N
Capital autorisé
RMB104,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHEN Zhongsheng
Champ d’activité
Production de pneus radiaux d'ingénierie et d'autres pneus haute performance, fabrication d'équipements spéciaux de traitement pour auxiliaires en caoutchouc, produits en caoutchouc professionnels, caoutchouc, ventes de produits auto-produits; importation et exportation de produits et de technologies sur la base de l'auto-run et de commission (À l'exclusion de celles gérées par les entreprises désignées de l'État et de celles interdites à l'importation et à l'exportation par l'État). (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
XU Fang;XIE Fengkai;XU Guoqiang;Xuzhou Demai Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Dexiu Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Jianxing Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Delang Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Xinhuida Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership)

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CCC CCC China National Accreditation Service for Conformity Assessment CNAS C001-P

    2002/12/17

    ~

    2027/12/16

    PNEUS DE CAMION, PNEUS DE DIAGONAIRES CONVENTIONNELS Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Contactez-nous pour les détails pour notre application d'échantillon.
Garantie
Garantie de qualité à long terme.
Services après-vente
Action immédiate envers toute réclamation soumise par le client. Nous offrons une période de garantie de trois ans.
Service d’assistance téléphonique
(86-516) 8760 8277
E-mail du service clientèle
jack@armourtires.com

Services de trading

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous occupe 70% de part de marché du marché chinois de l'agire OE, et 30% du marché d'OTR OE.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
50 à 59
Nombre d'employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d'employés R&D
Plus de 99
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Ensembles
Production mensuelle
10 000 à 19 999 Ensembles
Commande minimum
1 à 99 Conteneurs
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Afrique
Principaux clients OEM
Johan Deere, New Holland, CATERPILLAR, DOOSAN, XCMG, YTOFOTON

Visit Us

Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés au n ° 1 Xulun Road, zone industrielle de Xuzhou, Xuzhou, Jiangsu, Chine (221011)
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Jack Zhu
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département du commerce international
Adresse e-mail
Jack@armourtires.com
Adresse de l'hôtel
Route de Xulun, Xuzhou

Canton Fair 2023

Exposition
Foire de Canton

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